Interessante Publikationen
Hubert Hüppe
Nicht auf die Fähigkeiten Schwerbehinderter verzichten
Weblink
IHK Broschüre: Mut zum Handicap
Link zum PDF
Statistik der schwerbehinderten Menschen
Weblink
Praktische und rechtliche Situation der Schwerbehindertenvertretungen
Link zum PDF
Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung
Wahl der Schwerbehindertenvertretung - E-Learning zur SBV-Wahl 2010: Ein kostenloses Lernprogramm mit Online-Training sowie einen interaktiven Test zum Wahlrecht mit den neuen Online-Formularen zum Herunterladen sowie weitere Arbeitshilfen finden Sie unter:
www.integrationsamt.bayern.de/wahl
Betriebliche Schwerbehindertenpolitik ist ein wichtiges Aufgabenfeld für betriebliche Interessenvertretungen, insbesondere in Betrieben, in denen sich noch keine Schwerbehindertenvertretung (SBV) formiert hat, bzw. in denen keine SBV gewählt werden kann.
http://www.handicap-hamburg.de/
Aktuelle Informationen auf Wikipedia
Aktuelle Informationen für die Vertrauenspersonen -Schwerbehindertenvertetung- auf Wikipedia
http://de.wikipedia.org/wiki/Schwerbehindertenvertretung
Informationen zur Unterstützung von Gehörlosen
Der Taubenschlag ist DAS große Portal im Internet, wo alle Gehörlosen, Schwerhörigen und Ertaubten ihr Zuhause haben und sich über alles Wichtige informieren können, wo sich aber auch Hörende so gut wie sonst nirgends Einblicke in die Welt der Hörgeschädigten verschaffen können. Hinter dem Riesen-Angebot steckt nur ein kleines Team. Der Gründer, Betreiber und Verantwortliche des Taubenschlags, Bernd Rehling, ist ein eher zurückhaltender Mensch, der sich nicht gern öffentlich präsentiert.
http://www.taubenschlag.de/
VdK-Betriebsreport SV VdK Hessen-Thüringen
VdK-Betriebsreport - SB-Vertretung
Informationsdienst für Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, Betriebs- und Personalräte, Arbeitgebervertreter und Arbeitgeber. Aktuelle Ausgaben können über die Webseite bestellt werden.
http://www.vdk.de/he12797
Hilfen und Unterstützung in Baden-Württemberg
Integrationsfachdienste - kurz IFD - beraten und unterstützen sowohl arbeitsuchende als auch beschäftigte behinderte und schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber.
http://de.wikipedia.org/wiki/Integrationsfachdienst
Integrationsfachdienste - kurz IFD - beraten und unterstützen sowohl arbeitsuchende als auch beschäftigte behinderte und schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber.
http://ifd-bw.de/
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Der Verband ist Ansprechpartner für 265.000 Betriebe in Baden-Württemberg mit 3,7 Millionen Arbeitsplätzen in allen Fragen der Integration von behinderten Menschen.
http://www.kvjs.de/
Leistungen an schwerbehinderte Menschen
Die hier beschriebene finanzielle Förderung richtet sich unmittelbar an den betroffenen schwerbehinderten Menschen. Es gibt darüberhinaus eine Fülle von Fördermöglichkeiten die an Arbeitgeber ausgezahlt werden, die für Sie aber von großem Nutzen sind. Hierzu zählen zum Beispiel Zuschüsse für technische Hilfsmittel bei der Arbeitsplatzgestaltung oder Lohnzuschüsse. Bitte beachten Sie daher auch die in der Rubrik Arbeitgeber aufgeführten Förderungsmöglichkeiten.
http://www.talentplus.de/arbeitnehmer-bewerber/Foerderung/index.html
Gewerkschaften
IG Metall
Arbeitskreise in den Ortsverwaltungen unterstützen die Arbeit der
Vertrauenspersonen vor Ort
http://www.igmetall.de
IG BCE / Sozialpolitik
http://www.igbce.de
Arbeits- und Sozialrecht: Hilfen im Konfliktfall für die Vertrauenspersonen
http://www.dgb.de
Die IG Metall in Baden-Württemberg
Respektiert, geachtet, gefürchtet in großen Tarifauseinandersetzungen.
Doch da ist viel mehr: Unser 27-köpfiges Team in der Bezirksleitung vertritt in Zusammenarbeit mit vielen Anderen die Interessen von fast einer halben Million Mitglieder aus den Bereichen Metall- und Elektroindustrie, Handwerk, Textil und Bekleidung, Holz und Kunststoff.
http://www.bw.igm.de
Soziale Links
Sozialportal, die Website rund um Soziales
http://www.sozialportal.de
Sozialverband VdK Deutschland
http://www.vdk.de
Sozialverband VdK Baden-Württemberg
http://www.vdk-bawue.de
Bundesagentur für Arbeit, Schwerbehindertenrecht
http://www.arbeitsagentur.de
Literatur Empfehlungen für die Vertrauenspersonen
http://www.bund-verlag.de
Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen aller Menschen
http://www.ilo.org
Vertrauenspersonen & Schwerbehindertenvertretungen
Das Motto von Hans-Jürgen Mellmann: Mitmachen und mitgestalten, um die Interessen behinderter Menschen zu fördern und zu sichern.
http://www.hjmellmann.de/
Die Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen des Bundes
http://www.agsvb.de/agsvb.php
Fragen und Hilfen zu Behinderung, Ausweis, Rechte & Pflichten der SBV und vieles mehr.
http://www.die-schwerbehindertenvertretung.de/
Schwerbehindertenvertretungen der EDEKA Minden-Hannover
Der Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Schwerbehinderte im Berufsleben
http://www.edeka-sbv.de/
Hans-Jürgen Mellmann, Interessenvertreter für schwerbehinderte Lehrerinnen und Lehrer an Gymnasien, Weiterbildungskollegs und Studienseminaren bei der Bezirksregierung Düsseldorf.
http://www.hjmellmann.de
Die Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sich in der Berufswelt zu verwirklichen, sind immens. Man muss sich nur umsehen und informieren. Schwerbehinderten-Vertretung Bertelsmann AG
http://www.bertelsmann-ksbv.de/
Webseite von Hans-Peter Semmler
www.schwbv.de
Webseite von Birgit Dreiskemper
www.schwerbehinderung-aktuell.de
Webseite von Herbert Brüßeler
www.schwebo.de
Webseite von Hans G. Baer
www.h-baer.de
Initiative für Ausbildung und Beschäftigung behinderter Menschen sowie
betrieblicher Prävention
www.jobs-ohne-barrieren.de
Infos für Vertrauenspersonen
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – umgangssprachlich auch
Antidiskriminierungsgesetz genannt.
Hintergrundinformation zum AGG:
Das Gesetz setzt vier Europäische Richtlinien aus den Jahren 2000 – 2004
in nationales Recht um Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Grundgedanke der EU-Richtlinien und des AGG ist der Gedanke des
Diversity (=Vielfalt)
"Diversity-Management ist ein Managementansatz zur Gewährleistung eines
diskriminierungsfreien Arbeitsumfeldes und zur bewussten Förderung,
gezielter Nutzung und aktiven Wertschätzung von Vielfalt in den
Belegschaften zur Erzielung einer besseren Unternehmensperformance."
http://www.gesetze-im-internet.de/agg/
Die Nachrichtenseite der Kooperation Behinderter im Internet e.V.
täglich aktuell
http://www.kobinet-nachrichten.org/
Rehacare-News - Fachmesse und Kongress
Rehabilitation, Pflege, Prävention und Integration
http://www.rehacare.de/