Psychische Belastungen
Checklisten für den Einstieg.
GUV-I 8766
Download-Link
Stressbewertung - Grobanalyse
Instrumentenkasten f.e. altersgerechte Arbeitswelt
in KMU - Analyse der Herausforderungen des demografischen Wandels und Systematisierung von Handlungsoptionen für kleine und mittlere Unternehmen.
Download-Link
EVALUIERUNG
der Psychischen Belastungen Gefahren ermitteln & beseitigen.
Weblink
VdS-Richtlinien
für die Zertifizierung von Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsystemen.
Weblink
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
Von Stress, Mobbing, Angst bis Burnout.
Weblink
Psychische Belastungen
Checklisten für den Einstieg vom Bundesverband der Unfallkassen.
Weblink
Stress am Arbeitsplatz
Grobanalyse und mit Fragebogen für Beschäftigte und Arbeitgeber
Weblink
Gesunde Arbeit in der Praxis
Vortrag: Alternde Arbeitskräfte und Förderung der Arbeitsfähigkeit
Prof. Dr. Juhani Ilmarinen, FIOH, JIC Helsinki, Finnland
Gesundheitsrisikos beim Heben und Tragen
Analyse des Gesundheitsrisikos beim Heben und Tragen von Lasten
Anhand von Leitmerkmalen
Die Gesamttätigkeit ist ggf. in Teiltätigkeiten zu gliedern. Jede Teiltätigkeit mit erheblichen körperlichen Belastungen ist getrennt zu beurteilen.
http://www.baua.de/de/Themen-von-A-Z/Physische-Belastung/pdf/LMM-Heben-Halten-Tragen.pdf?__blob=publicationFile
Leitmerkmalmethode zur Beurteilung von Ziehen und Schieben
http://www.baua.de/de/Themen-von-A-Z/Physische-Belastung/pdf/LMM-Ziehen-Schieben.pdf?__blob=publicationFile
Kurzinformation
IG Metall-Umfrage "Gemeinsam für ein gutes Leben":
Ein kräftiges Plädoyer für gute Arbeit und gute Rente
http://www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitik/dukumente/2009-07-13 IGM Gutes Leben.pdf
Betriebsräte bestimmen mit
Partizipation, ein Schlüssel für "gute Arbeit"
Das Betriebsverfassungsgesetz hält verschiedene Paragraphen bereit, die den Betriebs- oder Personalrat in die Lage versetzen, die menschengerechte Gestaltung von Büroarbeitsplätzen mitzugestalten. http://www.boeckler.de/pdf/mbf_as_mitbestimmung_bueroarbeit.pdf
Die dritte Säule des Arbeitsschutzes
Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes durch eine Betriebsvereinbarung
-Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung-
http://www.dr-peter-martin.de/home/pdfs/2009/2007_dritte_saeule_230909.pdf
Einklagbarer Anspruch auf Gefährdungsbeurteilung
Einklagbarer Anspruch auf Gefährdungsbeurteilung vom Bundesarbeitsgericht anerkannt.
Die Beschäftigten haben einen einklagbaren Rechtsanspruch auf eine Gefährdungsbeurteilung; denn diese ist für den Arbeitgeber nach dem Arbeitsschutzgesetz verpfichtend. Der Arbeitsrechtler Professor Dr. Wolfhard Kohte erläutert in einem Fachartikel die Rechte der Beschäftigten und der Betriebsräte beim Thema Gefährdungsbeurteilung.
Anspruch auf Gefährdungsbeurteilung PDF [423 KB]
Anleitung zur Gefährdungsbeurteilung
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jeden Arbeitgeber zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung. Wie sie durchgeführt wird, wie Gefahren ermittelt und Ziele und Maßnahmen festgelegt werden, erklärt die neue Broschüre "Anleitung zur Gefährdungsbeurteilung 2009" der Steinbruchs- und Bergbau-Berufsgenossenschaft.
Anleitung zur Gefährdungsbeurteilung 2009 PDF [1.096 KB]
Arbeitsmedizinische Vorsorge im Wandel
29 Folien zum Thema "Arbeitsmedizinische Vorsorge im Wandel" bietet der Verein Deutscher Revisions-Ingenieure e. V. (VDRI) als PDF-Download an. Es handelt sich um Folien eines Vortrags von Dr. med. Claus Mollenkopf Medizinaldirektor, Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, im April 2009.
Arbeitsmedizin im Wandel PDF [141 KB]
Psych. Gesundheit: Positionspapier schlägt Alarm
Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) und die IG Metall, ein Partner der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), warnen in einer gemeinsamen Erklärung vor einer dramatischen Zunahme psychischer Erkrankungen der Beschäftigten. Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und die humane Gestaltung der Arbeitsbedingungen seien entscheidend für den Erhalt der psychischen Gesundheit.
Psychische Gesundheit PDF [20 KB]
DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2009
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) präsentiert die Zahlen für 2009.
Die Beschäftigten in Deutschland schätzen ihre Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich ein. Der DGB-Index Gute Arbeit beruht auf den Aussagen von 7930 Befragten aller Regionen, Einkommensgruppen, Branchen, Betriebsgrößen und Arbeitsverhältnisse und ist damit repräsentativ für die Meinung der Beschäftigten in Deutschland.
DGB-Report 2009 PDF [1.036 KB]
Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Mit der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV), die im Dezember 2008 in Kraft getreten ist, stellt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) die betriebliche Gesundheitsvorsorge auf eine neue Grundlage.
ArbMedVV vom 18.12.2008 PDF [34 KB]
und Gesundheitsschutz PDF [20 KB]
EU-Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie von 1989
Gesundheitsschutz und Sicherheit bei der Arbeit Die Richtlinie zielt darauf ab, Arbeitnehmern einen besseren Schutz bei der Arbeit durch Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Krankheiten zu gewährleisten und dient als Grundlage für Einzelrichtlinien, u. a. für alle aufgeführten Bereiche.
Richtlinie 89/391 PDF [70 KB]
Arbeitshilfen, Artikel, Gesetze, Urteilen und mehr
Download von Arbeitshilfen, Artikeln, Gesetzen, Urteilen, Betriebsvereinbarungen.
Zur Unterstützung der praktische Arbeit vor Ort bieten wir Ihnen hier nützliche Dokumente zum Herunterladen auf Ihren PC an.
http://www.ergo-online.de/site.aspx?url=html/service/download_area/titel.htm
Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Eine Handlungshilfe für Führungskräfte bei Konflikten und Mobbing (Kurzfassung). Konfliktlösung am Arbeitsplatz PDF [539 KB]
Schwerbehindertenvertretungen
Schwerbehindertenvertretungen haben eine wichtige Funktion im betrieblichen Arbeits -und Gesundheitsschutz. Der beigefügte Beitrag aus dem IQPR-Diskussionsforum gibt einen guten Überblick über Rechte und Pflichten.
IQPR B15-2008 Arbeits- und Gesundheitsschutz PDF [42 KB]
Gefährdungsbeurteilung
Die Gefährdungsbeurteilung ist der Eckpfeiler des europäischen Konzepts für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.
Dafür gibt es gute Gründe.
Wird der Prozess der Gefährdungsbeurteilung - der Ausgangspunkt des Risikomanagementkonzepts - nicht gut oder überhaupt nicht durchgeführt, sind aller Voraussicht nach auch keine geeigneten Präventionsmaßnahmen vorhanden.
Europäischer Wettbewerb 2008 Faltblatt PDF
Mitbestimmung bei Gefährdungsbeurteilung
Das Bundesarbeitsgericht hat mit dem Beschluss vom 8.6.2004 deutlich und eindeutig die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung herausgestellt.
Mitbestimmung des Betriebsrates PDF [64 KB]
Integration psychische Belastungen
Integration der psychischen Belastungen in die Gefährdungsbeurteilung
Die Handlungshilfe soll einen praxisnahen Einstieg zum Umgang mit den psychischen Belastungen im Arbeitsschutz erleichtern. Im Mittelpunkt steht das Erheben von psychischen Belastungen im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung und die Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen. Sie wendet sich insbesondere an betriebliche Entscheidungsträger, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte sowie Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen.
Integration psychische Belastung PDF [661 KB]
Lärm ist ein Stressfaktor
Lärm ist für viele Menschen das Umweltproblem "Nummer eins". Rund 80 Prozent der Deutschen fühlen sich durch Straßenverkehr, knapp 50 Prozent durch Fluglärm, um die 30 Prozent von Nachbarschaftslärm und etwa 20 Prozent durch Industrie- und Gewerbelärm belästigt. Über 40 Prozent der Bevölkerung halten Lärm für gesundheitsschädlich. Tatsächlich ist Lärm ein ernst zu nehmender Stressfaktor, der zu erheblichen Gesundheitsbelastungen führen kann.
Hörst Du mich noch PDF [43 KB]
Die körperliche Unversehrtheit ist in unserer Verfassung (Artikel 2 Abs. 2) verankert.
Arbeitsschutzgesetz (Stand: 19.12.1998)
arbeitsschutzgesetz.pdf [53 KB]
Verordnung über Arbeitsstätten (Stand: 12. August 2004)
arbeitsstaettenverordnung.pdf [140 KB]
Feststellung einer gesundheitlichen Belastung am eigenen Körper
feststellunggesundhbelastung.pdf [130 KB]
Ergonomie - Gesundheit - Prävention
Urhebervermerk: www.buero-forum.de