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Links zum Thema Vertrauenspersonen
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Interessante Publikationen
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Hubert Hüppe Nicht auf die Fähigkeiten Schwerbehinderter verzichten Weblink
IHK Broschüre: Mut zum Handicap Link zum PDF
Statistik der schwerbehinderten Menschen Weblink
Praktische und rechtliche Situation der Schwerbehindertenvertretungen Link zum PDF
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Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung
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Wahl der Schwerbehindertenvertretung - E-Learning zur SBV-Wahl 2010: Ein kostenloses Lernprogramm mit Online-Training sowie einen interaktiven Test zum Wahlrecht mit den neuen Online-Formularen zum Herunterladen sowie weitere Arbeitshilfen finden Sie unter: www.integrationsamt.bayern.de/wahl
Betriebliche Schwerbehindertenpolitik ist ein wichtiges Aufgabenfeld für betriebliche Interessenvertretungen, insbesondere in Betrieben, in denen sich noch keine Schwerbehindertenvertretung (SBV) formiert hat, bzw. in denen keine SBV gewählt werden kann. http://www.handicap-hamburg.de/
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Aktuelle Informationen auf Wikipedia
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Aktuelle Informationen für die Vertrauenspersonen -Schwerbehindertenvertetung- auf Wikipedia http://de.wikipedia.org/wiki/Schwerbehindertenvertretung
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Informationen zur Unterstützung von Gehörlosen
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Der Taubenschlag ist DAS große Portal im Internet, wo alle Gehörlosen, Schwerhörigen und Ertaubten ihr Zuhause haben und sich über alles Wichtige informieren können, wo sich aber auch Hörende so gut wie sonst nirgends Einblicke in die Welt der Hörgeschädigten verschaffen können. Hinter dem Riesen-Angebot steckt nur ein kleines Team. Der Gründer, Betreiber und Verantwortliche des Taubenschlags, Bernd Rehling, ist ein eher zurückhaltender Mensch, der sich nicht gern öffentlich präsentiert. http://www.taubenschlag.de/
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VdK-Betriebsreport SV VdK Hessen-Thüringen
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VdK-Betriebsreport - SB-Vertretung Informationsdienst für Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, Betriebs- und Personalräte, Arbeitgebervertreter und Arbeitgeber. Aktuelle Ausgaben können über die Webseite bestellt werden. http://www.vdk.de/he12797
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Hilfen und Unterstützung in Baden-Württemberg
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Integrationsfachdienste - kurz IFD - beraten und unterstützen sowohl arbeitsuchende als auch beschäftigte behinderte und schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber. http://de.wikipedia.org/wiki/Integrationsfachdienst
Integrationsfachdienste - kurz IFD - beraten und unterstützen sowohl arbeitsuchende als auch beschäftigte behinderte und schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber. http://ifd-bw.de/
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Der Verband ist Ansprechpartner für 265.000 Betriebe in Baden-Württemberg mit 3,7 Millionen Arbeitsplätzen in allen Fragen der Integration von behinderten Menschen. http://www.kvjs.de/
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Leistungen an schwerbehinderte Menschen
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Die hier beschriebene finanzielle Förderung richtet sich unmittelbar an den betroffenen schwerbehinderten Menschen. Es gibt darüberhinaus eine Fülle von Fördermöglichkeiten die an Arbeitgeber ausgezahlt werden, die für Sie aber von großem Nutzen sind. Hierzu zählen zum Beispiel Zuschüsse für technische Hilfsmittel bei der Arbeitsplatzgestaltung oder Lohnzuschüsse. Bitte beachten Sie daher auch die in der Rubrik Arbeitgeber aufgeführten Förderungsmöglichkeiten. http://www.talentplus.de/arbeitnehmer-bewerber/Foerderung/index.html
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Gewerkschaften
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IG Metall Arbeitskreise in den Ortsverwaltungen unterstützen die Arbeit der Vertrauenspersonen vor Ort http://www.igmetall.de
IG BCE / Sozialpolitik http://www.igbce.de
Arbeits- und Sozialrecht: Hilfen im Konfliktfall für die Vertrauenspersonen http://www.dgb.de
Die IG Metall in Baden-Württemberg Respektiert, geachtet, gefürchtet in großen Tarifauseinandersetzungen. Doch da ist viel mehr: Unser 27-köpfiges Team in der Bezirksleitung vertritt in Zusammenarbeit mit vielen Anderen die Interessen von fast einer halben Million Mitglieder aus den Bereichen Metall- und Elektroindustrie, Handwerk, Textil und Bekleidung, Holz und Kunststoff. http://www.bw.igm.de
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Soziale Links
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Sozialportal, die Website rund um Soziales http://www.sozialportal.de Sozialverband VdK Deutschland http://www.vdk.de
Sozialverband VdK Baden-Württemberg http://www.vdk-bawue.de
Bundesagentur für Arbeit, Schwerbehindertenrecht http://www.arbeitsagentur.de
Literatur Empfehlungen für die Vertrauenspersonen http://www.bund-verlag.de
Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen aller Menschen http://www.ilo.org
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Vertrauenspersonen & Schwerbehindertenvertretungen
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Das Motto von Hans-Jürgen Mellmann: Mitmachen und mitgestalten, um die Interessen behinderter Menschen zu fördern und zu sichern. http://www.hjmellmann.de/
Die Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen des Bundes http://www.agsvb.de/agsvb.php
Fragen und Hilfen zu Behinderung, Ausweis, Rechte & Pflichten der SBV und vieles mehr. http://www.die-schwerbehindertenvertretung.de/
Schwerbehindertenvertretungen der EDEKA Minden-Hannover Der Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Schwerbehinderte im Berufsleben http://www.edeka-sbv.de/
Hans-Jürgen Mellmann, Interessenvertreter für schwerbehinderte Lehrerinnen und Lehrer an Gymnasien, Weiterbildungskollegs und Studienseminaren bei der Bezirksregierung Düsseldorf. http://www.hjmellmann.de
Die Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sich in der Berufswelt zu verwirklichen, sind immens. Man muss sich nur umsehen und informieren. Schwerbehinderten-Vertretung Bertelsmann AG http://www.bertelsmann-ksbv.de/
Webseite von Hans-Peter Semmler www.schwbv.de
Webseite von Birgit Dreiskemper www.schwerbehinderung-aktuell.de
Webseite von Herbert Brüßeler www.schwebo.de
Webseite von Hans G. Baer www.h-baer.de
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Initiative für Ausbildung und Beschäftigung behinderter Menschen sowie betrieblicher Prävention www.jobs-ohne-barrieren.de
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Infos für Vertrauenspersonen
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt.
Hintergrundinformation zum AGG: Das Gesetz setzt vier Europäische Richtlinien aus den Jahren 2000 – 2004 in nationales Recht um Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Grundgedanke der EU-Richtlinien und des AGG ist der Gedanke des Diversity (=Vielfalt)
"Diversity-Management ist ein Managementansatz zur Gewährleistung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfeldes und zur bewussten Förderung, gezielter Nutzung und aktiven Wertschätzung von Vielfalt in den Belegschaften zur Erzielung einer besseren Unternehmensperformance." http://www.gesetze-im-internet.de/agg/
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Die Nachrichtenseite der Kooperation Behinderter im Internet e.V. täglich aktuell http://www.kobinet-nachrichten.org/
Rehacare-News - Fachmesse und Kongress Rehabilitation, Pflege, Prävention und Integration http://www.rehacare.de/
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