Minijobs: Aufstocken lohnt sich
Wer einen Minijob hat, kann sich kostengünstig auch das volle Leistungspaket
der Rentenversicherung sichern.
Etwa 6,7 Millionen Menschen waren nach Angaben der Minijob-Zentrale im
vierten Quartal 2007 bei gewerblichen und privaten Arbeitgebern auf 400-
Euro-Basis beschäftigt. Doch nur etwa 250.000 Minijobber nutzen die
preiswerte Möglichkeit, mit wenig Geld aus eigener Tasche den späteren
Rentenanspruch zu erhöhen und sich das komplette Leistungspaket der
gesetzlichen Rentenversicherung zu sichern. Dazu zählen bei Bedarf der
Anspruch auf eine Reha-Leistung oder auf eine Erwerbsminderungsrente sowie
auf jeden Fall der Anspruch auf die staatliche Förderung der Riester-Rente.
Dabei ist das so genannte Aufstocken außerordentlich günstig: Da der
Arbeitgeber inzwischen 15 Prozent des Verdiensts an die Rentenversicherung
abführen muss, müssen Minijobber selbst nur 4,9 Prozent (= Differenz zum
vollen Rentenbeitragssatz von 19,9 Prozent) ihres Verdiensts dazu zahlen, um
einen Pflichtbeitrag mit Anspruch auf alle Leistungen der Rentenversicherung
zu erzielen. Das sind bei 400 Euro Verdienst lediglich 19,60 Euro im Monat, bei
300 Euro Monatsverdienst sogar nur 14,70 Euro.
Höhere Rente durch Eigenbeitrag
Darüber hinaus steigt durch das Aufstocken der Rentenanspruch. Ohne
Eigenbeitrag haben Minijobber nach einem Jahr Arbeit bei 400 Euro
Monatsverdienst einen Rentenanspruch von derzeit 3,16 Euro im Monat, durch
Aufstocken steigt er auf 4,19 Euro. Wer die Rentenbeiträge seines Arbeitgebers
aufstocken will, muss dies dem Chef nur mitteilen. Der kümmert sich dann um
den Rest. Übrigens: Der Arbeitgeber hat kein Recht, Aufstockungszahlungen zu
verhindern.
Wer mehr über die Vorteile von 400-Euro-Jobs und das Aufstocken erfahren
oder eine kostenlose Broschüre zu diesem Thema bekommen möchte, kann
sich an jede Auskunfts- und Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung
oder an die Servicetelefonnummer 01801 200 504 der Minijob-Zentrale
wenden (zum Ortstarif aus dem Festnetz der Deutschen Telekom).
Informationen sind auch per E-Mail unter info@deutsche-rentenversicherung.de erhältlich.